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    此地聘任“辅警班长”,有津贴保障!

    发布日期:2022-10-30 17:58    点击次数:170

    此地聘任“辅警班长”,有津贴保障!

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    来源:网络综合

    长期以来,受限于体制影响,辅警职业发展空间受限, 安徽省滁州市凤阳县公安局创新辅警“班长”管理机制,同时申请财政保障,将辅警班长、副班长岗位津贴纳入保障,自2022年开始,每年专项拨款20万元。

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    那么,何为“班长制”呢?辅警“班长”管理机制,就是以各基层所队为单位,以8到10名辅警为标准设置一个班,每班分别遴选1名班长、1名副班长,配合民警开展工作。县局成立了竞聘工作领导小组,下设专项办公室(办公室主任由辅管办主任担任),实行专班专人专抓,具体负责组织实施、协调、指导、落实等工作。

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    其中,《凤阳 县公安局警务辅助人员层级化管理职位竞聘工作方案》明确了辅警班长、副班长职位设置、任期、职责、聘任程序等有关内容,完善了班长岗位职责及相关管理制度,特别是在职位设置上坚持因地制宜,因岗施策,科学分配班长、副班长职务数量,明确文职辅警不参加职位竞聘。

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    作为改革强警的重要举措,辅警改革离不开地方党委政府的强有力支持。为此,县局多次主动向县委县政府汇报请示。2022年1月,县政府常务会议研究同意该局组织实施辅警职位竞聘工作,并将辅警班长、副班长岗位津贴纳入财政保障,自2022年开始,每年专项拨款20万元。

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    来源:滁州公安在线、派出所工作杂志

    来源:网络综合

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